2 Monate Laufzeit
Produktbeschreibung:
Ansprache Passiv-Suchender durch passgenaue Zielgruppenanalyse
Ausspielung der Anzeigen nur an passende Kandidaten, gezielte und gesteuerte Mehrfachansprachen von Passiv-Suchenden, Nutzung sozialer Medien, um in den direkten Kontakt mit den Kandidaten zu treten, Design mit Call to Action für Bewerber
Ansprache Aktiv-Suchender durch Veröffentlichung der Anzeige auf bis zu 90 Jobplattformen, Fach- und Regionalportalen, zudem erfolgt per Mail ein wiederholter Versand der Anzeige an interessierte Kandidaten
Veröffentlichung und Kategorisierung der Stellenanzeige in Ihrer gebuchten Stadt, sowie auf der Startseite des Stellenmarkts von karriere-helfer.de und in unserem Partner- und Werbenetzwerk und der Platzierung unter ähnlichen Stellenanzeigen. Die Ausspielung in unserem Partner- und Werbenetzwerk ist auf die Laufzeit der Stellenanzeige begrenzt. Inklusive Datumsaktualisierung 7-tägig.
Retargeting potenzielle Bewerbende werden auf ihrem Weg durch das Web mit gezielten Werbeeinblendungen erneut angesprochen.
Google Ads die Anzeigen werden möglichst prominent in den Suchergebnissen platziert, diese werden den Nutzern ausgespielt, die bereits ein erhöhtes Interesse an Jobs in der bestimmten Kategorie aufzeigen.
Monitoring wir sorgen dafür, dass die Anzeigen die bestmögliche Reichweite erzielen
Anzeigenlayout, Kampagnenerstellung und -steuerung
Mit inbegriffen in unserer Lösung:
- Anbindungen & Creatives
- Copywriting & Grafiken
- Inkl. Werbebudget
- Bewerbergarantie
Einmalige kostenfreie Anzeigenverlängerung um 30 Tage, wenn nicht mindestens 3 Bewerber angeworben werden