2 Monate Laufzeit

Produktbeschreibung:

Ansprache Passiv-Suchender durch passgenaue Zielgruppenanalyse

Ausspielung der Anzeigen nur an passende Kandidaten, gezielte und gesteuerte Mehrfachansprachen von Passiv-Suchenden, Nutzung sozialer Medien, um in den direkten Kontakt mit den Kandidaten zu treten, Design mit Call to Action für Bewerber

Ansprache Aktiv-Suchender durch Veröffentlichung der Anzeige auf bis zu 90 Jobplattformen, Fach- und Regionalportalen, zudem erfolgt per Mail ein wiederholter Versand der Anzeige an interessierte Kandidaten

Veröffentlichung und Kategorisierung der Stellenanzeige in Ihrer gebuchten Stadt, sowie auf der Startseite des Stellenmarkts von karriere-helfer.de und in unserem Partner- und Werbenetzwerk und der Platzierung unter ähnlichen Stellenanzeigen. Die Ausspielung in unserem Partner- und Werbenetzwerk ist auf die Laufzeit der Stellenanzeige begrenzt. Inklusive Datumsaktualisierung 7-tägig.

Retargeting potenzielle Bewerbende werden auf ihrem Weg durch das Web mit gezielten Werbeeinblendungen erneut angesprochen.

Google Ads die Anzeigen werden möglichst prominent in den Suchergebnissen platziert, diese werden den Nutzern ausgespielt, die bereits ein erhöhtes Interesse an Jobs in der bestimmten Kategorie aufzeigen. 

Monitoring wir sorgen dafür, dass die Anzeigen die bestmögliche Reichweite erzielen

Anzeigenlayout, Kampagnenerstellung und -steuerung

Mit inbegriffen in unserer Lösung:

• Anbindungen & Creatives
• Copywriting & Grafiken
• Inkl. Werbebudget